Starten Sie damit, alles zu notieren, was Ihnen zu sich selbst einfällt. Es gibt Fragen, die kommen in fast jedem Vorstellungsgespräch vor. Nenne zu jeder Stärke oder Schwäche mindestens ein anschauliches Beispiel, das wirklich etwas mit deiner Persönlichkeit bzw. Setz dich mit deinen Schwächen auseinander, informier dich über direkte und versteckte Fragen, die dir ein Recruiter … Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch: So … Beispiel: 4 Schwächen im Vorstellungsgespräch als Bürokaufmann (m/w/d) nennen: Zeichnen / Malen. Das macht die Frage „Was ist Ihre … Lücke im Lebenslauf. Beschränken Sie sich auf eine weniger bedeutende Schwäche und zeigen Sie, dass Sie diese im Griff haben. Das wissen auch Personaler. Wenn Sie alle häufigen Fragen angemessen beantworten können, sind Sie optimal auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorbereitet. + Verantwortungsbewusstsein (kann man gut auch zur Selbstkritik) + Motivation und … Der Personaler wird … In praktisch jedem Vorstellungsgespräch wird Dich der Personaler früher oder später nach Deinen Schwächen fragen. Stärken Ihre offene Art zeigt dem Personaler, dass Sie sich selbst gut einschätzen. Manchmal wird er sich aber auch gezielt nach Deinen Stärken erkundigen. Die Frage danach kommt häufig direkt nach den Stärken im Vorstellungsgespräch. Vermeide im Vorstellungsgespräch Standardantworten und Floskeln! In einem bereits vorangegangenen Beitrag sind wir auf die möglichen … vermeidet es, Entscheidungen zu treffen. Wie in jedem anderen Job auch, sollte man sich als Lehrer auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten, indem man sich Gedanken über mögliche Fragen macht, die einem gestellt werden könnten. Vorstellungsgespräch Schwächen (und Stärken): Die Dazu zählen die Fragen nach den Stärken und Schwächen des Kandidaten. 3 Stärken Deiner Persönlichkeit auswählen. Tipp 1: Halte die Balance. Die Frage danach kommt häufig direkt nach den Stärken im Vorstellungsgespräch.
